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摘要
<正>中小企业在推动国民经济发展、促进社会稳定方面为国家做出重大贡献。然而，中小企业在发展过程中面临着一系列问题，尤其是核心员工激励难等，而核心员工的激励关系到企业核心竞争力的提高，甚至影响企业的生存发展，因此，广大中小企业应重视这一问题。根据工信部2019年统计数据显示，2018年底，作为社会主义市场经济重要组成部分的中小企业有近3000万家。中小企业凭借灵活的机制和敏锐的市场反应，在扩大就业、提高资源配置效率等方面为国家综合国力的提升做出了贡献。然而，中小企业在成长过程中，面临市场竞争残酷、各种成本上升、筹资难、创新难度大、员工工作效能难以提高等现实问题。受经济实力等因素的影响，中小企业所提供的物质激励对外不具有竞争性，在激励核心员工方面没有达到理想效果，制约了中小企业的发展。中小企业应如何以最少的投入、最大的产出进行生产运营？
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