论机构改革下医疗保障局的人力资源管理策略

作者：程琳

来源：人才资源开发, 2019, (10): 10-11.

DOI：10.19424/j.cnki.41-1372/d.2019.10.005

当代社会,医疗保险是关系国计民生的一项重要社会基本保障。随着我国经济的不断发展,医疗保险从业人员需要在人力资源管理方面投入更多的精力,寻找更好更优的发展模式。近期,国家实施机构改革方案,成立了医疗保障局。本文根据以往的工作方式方法,对医疗保险人力资源管理工作中的策略进行分析,提出医疗保险人力资源的管理策略。