摘要
目的 编制飞行人员集体效能感正式量表,并对其信效度进行检验,为飞行人员集体效能感的评估提供重要依据。方法 采用文献分析法和半结构式深度访谈法确定量表的理论维度及内容,经同行和专家修订后于2021年2—4月在某战区对74名飞行人员进行了预测试,得到4个维度17个条目的量表,经检验该量表信效度良好,后扩大样本量,采用随机抽样的方法选取了327名飞行人员作为问卷重测对象,并对其信度、效度(内容效度、结构效度)、共同方法偏差检验等进行检验。结果 显示正式量表内部一致性系数为0.947,各维度的一致性系数在0.837~0.897之间,各个项目和总分相关度在0.657~0.800之间,各个维度之间的相关性在0.645~0.739之间,各个维度和总分之间的相关性在0.851~0.892之间,P值均小于0.01;量表中各题项标准化因子载荷在0.649~0.854之间,各维度AVE值均大于0.5;各维度皮尔逊关系系数均小于AVE的开方值;四因素模型拟合指数良好。结论 量表具有较好的信度和效度,可用做空军飞行人员集体效能感的评估。
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单位国防大学