摘要

在已有的基础上最大限度地激发员工的工作积极性来创造出最大的工作产出,是每一个企业都非常关心的问题。随着时代的多元化,人们的追求也更多元化,如何最好地把握员工的需求来激发他们的工作热情?要物质手段与文化管理一起并用。

  • 单位
    广东电网公司信息中心