再造“5S”培训管理

作者：吕默

来源：人力资源, 2018, (03): 63.

<正>"5S管理"是一种重要的现场管理方法,其核心思想是要求员工从整理、整顿、清扫、清洁、素养等五个层面加强自我管理,提高个人综合素养,提升和改进整体工作质量。事实上,5S管理理念不仅可以应用于现场管理,还能够为企业培训管理者提供有益的参考和借鉴,让企业培训管理事半功倍。