完美主义人格对护士工作倦怠和工作投入的影响

作者：刘娜; 柳琴; 孙世皎; 张银玲^*

来源：护理研究, 2018, 32(21): 3426-3429.

• 护士
• 完美主义
• 工作倦怠
• 工作投入
• 积极
• 消极
• 成就感低落
• 玩世不恭
• 情绪衰竭
• 相关性

[目的]探讨完美主义人格对护士工作倦怠和工作投入的影响,为管理者采取措施缓解护士工作倦怠、促进工作投入提供依据。[方法]采用中文版Frost多维完美主义量表、Maslach工作倦怠量表通用版(Maslach Burnout Inventory-General Survey,MBI-GS)和工作投入量表(UWES),对西安市3所三级甲等医院364名护士进行调查。[结果]护士积极完美主义人格倾向处于中等偏高水平,消极完美主义人格倾向处于中等偏低水平。364名临床护士中筛选出消极完美主义者10人(2.75%),消极完美主义倾向者32人(8.79%)。积极完美主义与成就感低落呈负相关(P<0.01),消极完美主义与玩世不恭和情绪衰竭呈正相关(P<0.01),积极完美主义、消极完美主义与工作投入均呈正相关(P<0.01)。[结论]完美主义人格特质是影响护士工作倦怠和工作投入的重要因素。

• 单位
  中国人民解放军空军军医大学