退役军人是社会的宝贵财富。新时代实现退役军人工作高质量发展需要完善的政策法规体系，更需要大批高素质退役军人事务管理人才作为保障。本文从新时代培养退役军人事务管理人才的必要性入手，分析了安徽省退役军人事务管理工作现状与人才需求，安徽高校社会管理与保障类相关管理人才培养现状与不足，并从人才培养方案的优化构建、专业实践教学体系的多元融合、课程思政元素的价值导入等方面提出了适应高质量退役军人管理人才战略需要，加强安徽省相关专业人才培养模式升级改造的建议。
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