PDCA循环理念对临床护理人员工作积极性与职业压力感的影响探究

作者：董琼^*; 朱心翠

来源：中国医学创新, 2019, 16(24): 161-164.

• PDCA循环理念
• 临床护理人员
• 工作积极性
• 职业压力感

目的:探究PDCA循环理念对临床护理人员工作积极性与职业压力感的影响。方法:选取2017年6月-2018年10月50名临床护理人员为研究对象,依据随机数字表法分为对照组(常规管理)和观察组(PDCA循环理念),各25名。比较管理前后两组工作积极性、职业压力感及管理模式满意度。结果:管理前,两组工作积极性及护士工作压力源量表评分比较,差异均无统计学意义(P>0.05)。管理后,观察组工作积极性及护士工作压力源量表评分均优于对照组(P<0.05),观察组管理模式满意度高于对照组(P<0.05)。结论:PDCA循环理念可提升临床护理人员工作积极性,减轻职业压力感,在临床护理人员的管理中应用价值较高。

• 单位
  湖北省当阳市人民医院