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摘要
在国有企业的改革发展的过程中最为重要的要素就是人才队伍的建设,在国有企业发展过程中人才问题队伍建设一直属于关系到企业的兴盛兴衰或衰败成败的重要内容,正所谓"得人才者得天下",人才在国有企业中不仅能创造相应较高的经济和社会价值,还能为企业的生存发展及和创新提供专业性及综合性的指导意见。因此,国有企业应注重对人才队伍的建设,为了分析国有企业人才队伍建设的主要方式及途径,笔者针对现阶段国有企业人才队伍建设的现状及存在的问题进行了分析。
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单位四川启明星铝业有限责任公司
