行政事业单位部门施行预算绩效管理的意义突出，可提高事业单位内部预算编制的科学合理性和资金的使用效率及预算执行的有效性。但影响事业单位推行预算绩效管理的因素较多，还需在制度保障与人才保障及技术保障等方面下功夫。本文主要对行政事业单位预算绩效管理的关键点及实践应用策略进行阐述，希望对预算绩效管理工作模式的优化与效用发挥起到积极参照作用。
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