摘要

<正>某社会工作服务机构最近工作量激增,机构负责人请我为管理层作培训,目的是激发管理层效能,更好地带动同事的积极士气,以使整个团队在压力面前表现出良好的应对能力,并形成持续性动力。在培训开始前,我就跟总干事说,传统培训的效果已经有限,必须将体验式学习以及边学边做的方式加入到这个领导力提升计划的培