<正>宁某应聘入职某建筑劳务有限公司时，这家公司要求其入职时做一次包括乙肝五项的全面体检，并根据体检结果再决定是否签订劳动合同。请问，该公司的做法合法吗？《就业服务与就业管理规定》第十九条第二款规定：“用人单位招用人员，除国家法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止乙肝病原携带者从事的工作外，
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