摘要
财务软件实训课程是高校为培养会计信息化人才而设置的重要课程,学校依托各种财务软件进行教学与实训。然而,如何公平公正并全面地考核学生的实训学习效果,是授课教师面临的重大难题。结合多年的教学经验,以用友ERP-U8软件为例,结合全面精细化管理理论与方法,设计并实践了全员参与评价、全过程控制、多次少量的全面考核模式来改进财务软件实训课程的考核。
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财务软件实训课程是高校为培养会计信息化人才而设置的重要课程,学校依托各种财务软件进行教学与实训。然而,如何公平公正并全面地考核学生的实训学习效果,是授课教师面临的重大难题。结合多年的教学经验,以用友ERP-U8软件为例,结合全面精细化管理理论与方法,设计并实践了全员参与评价、全过程控制、多次少量的全面考核模式来改进财务软件实训课程的考核。