现代经济社会是一个全球化的社会。全球化过程中经济的发展必定带动文化的交流。对公司来说,公司文化对公司内部形成凝聚力和外部提高竞争力会产生越来越大的影响,公司文化的作用越来越显著。本文借鉴近些年的相关文献和数据,对多元文化和公司治理关系进行研究,意在帮助公司更好地建设公司文化,完善公司治理结构。