在乡村振兴背景下，西藏自治区人才总量少、分布不均，且农村基层青年人才流失严重已成为阻碍农村基层发展的重要障碍。现阶段，西藏农村基层人才还面临着发展空间有限、薪资待遇较差、工作环境艰苦等问题。为此政府、社会与广大青年人才个人应共同努力，从人才引进与培养、人才服务平台、基础设施建设、树立正确择业观几个方面，缓解西藏农村基层青年人才流失问题，为新时期乡村振兴提供人才保障。
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