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人力资源管理十大实践
作者:苏中兴
来源:
企业管理
, 2007, (07): 10-16.
人力资源管理
中华人民共和国
企业管理
企业
绩效管理实践
员工队伍
内部晋升
活工资
末位淘汰制
摘要
立足本土社会、经济与文化实际,结合现代人力资源管理理念,充分激发和调动人的积极性与创造力——40多家本土企业的宝贵实践,让我们看到了中国企业高绩效管理的希望之光。
单位
中国人民大学
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