二战以来,西方经济发达国家呈现出人口预期寿命不断延长、国民受教育水平和年限日渐提高、社会整体生育率降低的发展特征,由此导致劳动年龄人口数量减少,养老赡养比上升。为此,延迟退休年龄成为这些国家制度改革的一种重要选择。由于各国国情不同,延迟退休年龄的制度设计理论和操作方式存在差异。比较美国、德国、日本和英国的制度改革情况,归纳其延迟退休年龄的共性特征,为我国养老制度改革提供借鉴。
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