人才激励机制在事业单位人力资源管理中的运用

作者：孙翠冉

来源：人才资源开发, 2023, (06): 70-72.

DOI：10.19424/j.cnki.41-1372/d.2023.06.006

<正>事业单位人力资源管理中人才激励机制的有效运用是非常重要的，既可培养人才又可促使人力资源利用率最大化，助力本单位良好发展。而当前人才激励机制运用效果不佳，激励作用未能充分发挥，甚至起到反作用，造成事业单位人才流失。基于此，本文从概述人才激励机制展开，着重分析事业单位人力资源管理中人才激励机制运用现状，明确存在的问题，探究行之有效的解决之法。