科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
摘要
随着经济全球化的深入发展,跨国企业竞争日趋激烈。为了获得更大的市场份额,跨国公司不断探求新的增长空间和发展环境,通过整合本土企业与海外子公司间的资源优势,将跨国业务的开展提升到了新的高度。在企业资源整合和管理的过程中,不可避免地会面对来自不同文化背景和国家的成员间沟通与协作方面产生的问题,而这些问题极大地阻碍了跨国公司的项目发展和实施进度,因此有效的跨文化沟通变得日趋重要。通过分析跨国企业内部在跨文化沟通过程中产生的问题及其成因,总结出在跨文化背景下企业有效沟通的策略和技巧,以期为我国跨国企业的发展提供借鉴和参考。
-
单位牡丹江师范学院
