本文以创新高校干部人事档案管理模式以及如何提高人事档案开发与利用工作为研究方向，分析了主要内容、基本原则及相关特点等，阐述了作者单位近年来干部人事档案管理现状，并提出强化该工作领域创新与利用的应对措施。
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