摘要

<正>近日,宁夏回族自治区审计厅制定出台《审计实务导师制暂行办法》,指导和帮助新进或转岗人员提高审计实务能力,加强审计机关自身建设。《办法》规定,由具备一定条件和经验的审计业务骨干,对新进入审计厅和转岗新从事审计业务工作的,或对已具有一定审计实践基础的青年干部,分阶段分层次分别进行为期两年的审计实务指导与培养,帮助新进或转岗人员提高审计实务能力,促进青年干部尽快成长。《办法》明确了指导对象的目标和要求。对新进入审计厅,或转岗新从事审计业务工作的人员,第一年以熟悉审计厅机