当前,高等教育系统在策应"一带一路"倡议进程中,高校高端人才队伍建设工作对高等教育的长远发展具有极为重要的作用,当前我国高校人才队伍仍然存在专业领域与团队方向相对错位、个人意志与团队认知难以协调、领军优势与学科基础不时排斥等问题,应在国际化和本土化结合的视野下从学科引领与团队合力等方面进一步完善高校高端人才队伍的建设机制。
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