高职院校人力资源管理激励机制的研究

作者：郑金爽

来源：公关世界, 2021, (12): 152-153.

• 激励机制
• 人力资源管理
• 高职院校

通过构建合理、科学的激励机制,能够有效提升高职院校的人力资源管理质量和工作效率。本文通过详细分析高职院校在开展人力资源管理工作时,应用激励机制的重要性,并根据当前高职院校人力资源管理实际情况,合理提出一些参考建议,希望有效提升高职院校人力资源管理工作效率,从而促进高职院校的健康可持续发展。

• 单位
  嘉兴南洋职业技术学院