绩效作为目前基层卫生院较为重要的指标之一,通过在基层卫生院当中的有效应用,能够给基层卫生院带来更加明显的服务质量与管理水平提升。本文从基层卫生院管理的角度出发,探讨如何利用更加有效的绩效管理,来给基层卫生院带来管理水平提升,给基层卫生院带来更加长远的可持续发展目标。