摘要

高校院所职务发明知识产权归属和利益分享制度是关乎创新发展成效的重要制度性因素。本文基于四川省20家国有高校院所改革试点工作,总结了职务发明知识产权归属和利益分享制度改革的经验做法,分析了改革推进中存在的问题和困难,并围绕打造知识产权改革品牌、容错纠错机制、统筹协调机制、改革激励机制、精准施策、法律法规保障等六个方面有针对性地提出深化改革的对策建议。