成都市疾病预防控制机构工作人员职业认同现状分析

作者：顾花蓉; 张然; 唐林可; 吴有维; 刘毅^*

来源：现代预防医学, 2023, 50(19): 3613-3617.

DOI：10.20043/j.cnki.MPM.202305157

• 疾控中心
• 职业认同
• 现状分析

目的 调查成都市各级疾控机构工作人员的职业认同现状，探索其影响因素，为稳定疾控人才队伍提供参考和建议。方法 于2023年2月对成都市各级疾控机构工作人员进行问卷调查，采用SPSS 22.0软件统计分析疾控人员的职业认同情况。结果 成都市各级疾控机构工作人员职业认同总分为（114.712±20.237）分。年龄大于49岁组职业认同度最高（F=15.773,P<0.001），学历越高认同度越低（F=30.298,P<0.001），预防医学/公共卫生类专业最低（F=15.894,P<0.001），区县级高于市级（F=13.875,P<0.001），从事专业技术类工作者低于其他类别（F=10.629,P<0.001），从事疾控工作年限长于24年组高于其他组（F=8.518,P<0.001）。职业价值维度的条目平均得分在各类疾控人员中均低于其他维度（P<0.05）。结论 成都市各级疾控人员的职业认同度中等。应帮助高学历的疾控卫生专业技术人员明确职业目标和规划，合理提高40岁以下青年卫生专业技术人员的薪酬待遇，提升公众对疾控工作的认可度。

• 单位
  成都市疾病预防控制中心; 公共卫生学院; 四川大学