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摘要
<正>班组是每个人职业成长中最重要的舞台,班组工作对青年人的成长有很大影响。班组长要在平日的工作中寻找培养青年职工成为岗位能手的办法。给青年人压担子。记得刚刚被任命为班组长的时候,出于质量和效率方面的考虑,我会下意识地把有难度的任务分配给经验丰富的老师傅来承担,总觉得这样比较保险。后来我开始力推让优秀年轻人挑大梁,老师傅辅助指导的小团队攻坚模式。如今在我们班组,绝大多数挑战性任务都是三十多岁年富力强的青年骨干领衔带队。现在看来,只要坚持给青年人压担子,鼓励青年人敢担当,青年人成长的速度其实比我们想象的要快。
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单位中国电科38所
