一种组织发展新理念制度化变革

作者：韩雪

来源：现代商业, 2011, (35): 102.

DOI：10.14097/j.cnki.5392/2011.35.110

• 组织变革
• 制度变革
• 制度化管理

本文通过对现代组织发展瓶颈的分析,回顾与总结了企业管理理论的发展历程。阐述变革与制度化管理的必要性,进而以整合的思想提出引导企业走出发展瓶颈的新理念:制度化变革。接着,详细介绍了制度化变革,最后对该理念进一步的研究作出展望。

• 单位
  浙江理工大学