党的二十大报告中强调，要深入推进乡村振兴战略，引领农村农业优先发展。辽宁省全面贯彻落实党的二十大和中央经济工作会议精神，鼓励高素质人才投身于乡村振兴事业。然而，辽宁省农村人才资源却存在比例不协调、整体素质偏低、绝对数量不足以及人才流失严重的现实困境。本文在深入剖析上述难题的基础上，提出从“寻，引，用，育，留”等多维度破解人才问题，从而有效构建培育乡村高素质人才的实践路径。
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