随着新一代打工主体涌入社会,企业更加注重现代化管理,如何更好地建立有效发展的团队,也成为各层领导努力的方向。文章结合工作中对企业内部车间员工的管理经验和当前员工之间的信任度现状的分析,以及对信任本身的理解,浅论车间员工管理过程中的信任管理的重要性以及实现办法。