随着社会、经济的发展和进步,职称评聘管理改革已经是发展的必然要求,有利于促进人才队伍的建设,只有深入地研究职称评聘管理,落实职称评聘管理过程中的基本任务、构建完整的管理体系,才能更好地把握方向,促进职称评聘管理工作的顺利进行。文章主要介绍了职称评聘管理工作的基本任务及作用,分析了事业单位职称评聘管理过程中存在的问题及对策,期望为推进职称评聘管理工作的顺利开展提供相应的参考思路。
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