摘要

阐述基于信息化技术的企业人力资源管理系统设计,探讨系统中的分层架构、微服务架构、RESTful API设计,分析核心模块设计与实现,包括招聘管理、培训与发展、绩效考核与管理模块。

  • 单位
    太原学院

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