在高校发展过程中,管理人员占据着至为重要的位置。只有践行管理人员的工作责任,才能促进高校的可持续发展。值得注意的是,当前部分高校管理人员存在职业倦怠问题,影响了高校管理的实效性,本文将具体探讨高校管理人员职业倦怠的成因及预防措施,希望能为相关人士提供一些参考。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
