摘要
加强和改进国有企业党建工作有助于企业提升经济效益,促进企业健康稳定发展。国有企业对党建工作比较重视,不仅丰富了党建内容,还总结挖掘出相对完善的党建工作方式和方法,取得了较好效果。但是伴随着国有企业改革的不断推进和深化,部分国有企业党建工作出现了不少新情况和新问题,这些新情况、新问题如不及时加以解决,就会在国有企业改革中形成新的矛盾,阻碍党建工作的顺利开展。因此,如何在新形势下加强和改进党建工作,切实构建以党建为核心引领、有效推进国有企业各项工作有效开展的长效机制就成了摆在国有企业面前的一道难题。本文指出了国有企业党建工作的重要性和必要性,分析了部分国有企业党建工作中存在的主要问题,提出了搞好国有企业党建工作的具体对策。
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