大数据背景下企业重构人力资源管理体系的探讨

作者：李志民

来源：企业改革与管理, 2018, (17): 80-81.

DOI：10.13768/j.cnki.cn11-3793/f.2018.2311

• 大数据
• 人力资源管理
• 实践

企业在管理的过程中做好人力资源管理工作,就能够创造一个好的工作氛围,调动员工的积极性,让员工在这过程中发挥自己的创造力,提高工作热情进而提高整个工作效率,也能促进企业可持续性发展。所以说企业的管理人员要抓住大数据时代的机遇,做好人力资源管理工作,并采取一定的措施提高工作人员的工作效率。

• 单位
  现代投资股份有限公司