本文在高校办公室特定基层场域内将党建与业务纳入统一对话空间,并基于两者互构逻辑与工作理路的分析考察,从“政治建设融合决策服务、制度建设融合管理服务、纪律建设融合督查服务、作风建设融合协调服务”四个方面探索性提出了行动上的融合策略。
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