摘要

结合公共部门基建项目特点,运用关键绩效指标法进行框架设计、指标设置和标准设定,构建公共部门基建项目绩效评价指标体系。以中国人民银行某地市中心支行营业用房改造项目为例,通过分析该项目绩效评价结果,验证该绩效评价体系的科学性和合理性,并提出公共部门基建项目绩效评价优化对策与建议。

  • 单位
    中国人民银行