摘要

<正>文化,是一个民族的精神命脉;企业文化,则是一个企业的精神旗帜。随着经济的发展和企业管理模式的进步,越来越多的企业开始把企业文化视作企业竞争的软实力、核心竞争力。如何让企业文化实效落地,如何实现企业文化落地由“虚”转“实”?山东恒邦冶炼股份有限公司(以下简称“恒邦股份”)充分发挥企业文化的激励约束作用,推动企业文化建设与改革发展、生产经营深度融合,走出一条具有特色的新时期企业文化建设之路,激活了公司高质量发展的动力源。强化文化传播渠道。结合企业改革发展任务,

  • 单位
    山东恒邦冶炼股份有限公司