摘要

本文以A市X区近年来公共政策执行不连续性状况进行实证分析,指出X区自2003年以来因政府官员变更造成的公共政策执行不连续性所带来的发展问题,进而探析了我国现阶段地方政府公共政策执行不连续性执行过程中存在的问题与原因,提出解决地方政府政策执行不连续性的对策:完善政府绩效考核机制;加强调任官员工作交接;建立健全监督约束机制。

  • 单位
    山东财经大学