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摘要
本文从就业机会、就业能力和就业服务三个维度构建多维就业脆弱性指数，利用2018年中国劳动力动态调查数据(CLDS),运用A-F双临界值法对城乡居民多维就业脆弱状况进行测度和结构分解。研究发现，样本城乡居民多维就业脆弱程度较高，当临界值k为0.3时，有27%的样本居民多维就业脆弱，且农村居民就业脆弱情况更为严重。工作收入、教育水平、养老保险和技能培训是影响城乡居民多维就业脆弱性的共同因素，而劳动合同仅对城市居民具有较大影响。在全国和城乡子样本中，女性、低技能水平劳动力和老年劳动力的多维就业脆弱程度均更高，但在多维就业脆弱贡献率上，不同群体的分布特征略有差异。本文建议加强就业服务能力建设，健全劳动者收入和权益保障体系，提高劳动者技能素质，针对重点就业脆弱群体开展精准能力提升。
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