摘要
在当前社会经济稳步发展,市场竞争日渐激烈的背景下,企业所有者因为自身精力、能力或者时间等因素有限,无法全权进行企业生产经营和管理决策,因此,其就将一些企业生产经营与管理决策权委托给专业能力轿较强、经验较为丰富的经理人。企业所有者通过支付经理人一定的报酬,但经营成果还属于所有者,这就实现企业经营权和所有权相分离,经理人和所有者之间形成一种委托代理的关系,这也容易引发代理冲突和代理成本,为了有效解决矛盾,股权激励制度就是一种有效的方式。本文就对股权激励计划对公司投资行为的影响进行分析、探究。
-
单位福建师范大学协和学院