摘要

<正>任何一家企业想要在激烈的市场竞争中长久的立于不败之地,甚至是要在行业中独占鳌头,都必须要拥有别人难以复制和模仿的核心竞争优势——优秀的人力资源。众所周知,人才上的优势能为企业带来持久的创新动力和源源不断的生命活力,推动企业在行业内持续精进而不衰退,能够保障企业长期保持自己的优势地位。因此,一旦拥有了这种竞争优势,就很难被竞争对手所超越了。如今,越来越多的企业开始重视人才所能发挥的重要作用,一方面积极地吸引人才流入,另一方面也在通过各种有效途径大力培养自己的人力资源,这其中不乏许多值得借鉴的成功案例,值得后人尤其是创业者学习和参考。