文章立足于陕西民办高校大学生核心素养培养实践,在分析当代大学生就业难问题的基础之上,探讨了陕西民办高校大学生的职业素养和就业能力培养存在的问题及原因,对陕西民办高校大学生的职业素养与就业能力现状进行深入研究。对提升大学生职业素养和就业能力的培养提出建议,并为陕西民办高校提升大学生的职业素养和就业指导工作的可持续发展奠定了基础。
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