无锡市产科护理人员工作压力现状及影响因素

作者：黄河; 陈慧娟^*; 吴贞红; 胡珊珊; 顾颖

来源：职业与健康, 2021, 37(22): 3102-3105.

DOI：10.13329/j.cnki.zyyjk.2021.0766

• 护理人员
• 产科
• 工作压力
• 影响因素

目的调查无锡市产科护理人员工作压力现状,分析其影响因素。方法 2020年9月,采用中国护士工作压力源量表、核心自我评价量表和心理弹性量表和领悟社会支持量表对无锡市420名产科护理人员进行问卷调查。结果产科护理人员工作压力得分为88.20±17.45,各维度按条目均分压力强度从高到低分别为时间分配及工作量(2.91±0.64)、护理专业及工作(2.76±0.57)、患者护理(2.44±0.53)、管理及人际关系(2.30±0.59)和工作环境及仪器设备(2.25±0.63);工作压力轻、中及重度检出率分别为11.7%、76.4%及11.9%。回归分析显示,心理弹性、核心自我评价、领悟社会支持及1周睡眠时间是其影响因素(均P<0.05),可解释总变异的24.9%。结论产科护理人员工作压力较大,需针对其影响因素建立科学的排班制度,合理安排工作量,给予更多支持和关注,减轻工作压力,保证护理质量和患者安全。

• 单位
  枣庄市妇幼保健院; 无锡市妇幼保健院