摘要

本文通过对武汉光谷芯中心16家企业员工的体育锻炼现状进行调查发现,员工参与体育锻炼的方式、手段、组织形式等较为单一,锻炼环境和分为有待优化与提升。影响员工体育锻炼的因素表现在:个人健身意识、工作时间原因以及外部环境的因素。因此,企业员工参与体育锻炼的优化路径主要在于完善企业管理,增强职工锻炼意识;丰富体育项目种类,适和更多人群;加强企业体育公共设施,为员工参与体育锻炼提供良好的环境;关注员工身体素质,建立健康档案制度,以期为自己的企业培养身体素质过硬的员工,进而提升员工的各项能力。

  • 单位
    武汉东湖学院