高校干部选拔任用工作做法浅探

作者：张艳

来源：读与写(教育教学刊), 2013, (01): 59-60.

DOI：10.16071/j.cnki.cn51-1650/g4.2013.01.200

• 高校
• 干部选拔任用
• 做法

我校积极探索公开选拔、竞争上岗等竞争性选拔干部方式,既为学校建设了一支高素质的干部队伍,有力地推进了学校的改革与发展;又为高校干部的选拔任用积累了好的做法、好的经验。这些做法与经验,对于进一步提高选人用人公信度,为高校事业科学发展提供坚强领导保证,有着十分重要的意义。

• 单位
  四川轻化工大学