传统的性别角色观念强调女性对家庭的付出，束缚了现代女性在劳动力市场上的表现，更加重了生育行为带来的母职工资惩罚。基于2017年中国综合社会调查数据，探究性别规训、生育与性别收入差距之间的关系。结果显示：性别规训程度与个体收入呈显著负相关关系，并且该负面影响主要体现在女性群体中；生育行为对性别规训的收入代价具有调节效应，随着育儿的性别呈现差异。因此，文化根源上的性别规训是性别收入差距的重要影响因素，应通过淡化社会性别角色观念、调整生育假期等方式，降低性别规训的收入代价。
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