企业团队建设与管理方法

作者:易惠芳
来源:人才资源开发, 2022, (02): 91-92.
DOI:10.19424/j.cnki.41-1372/d.2022.02.045

摘要

<正>面对现阶段信息化不断发展、人才不断趋于年轻化的社会背景,企业应当采取"一个原则、一个核心、两个主体、两个融入、三种思维"的基本原则,进一步有效促进管理者在生产管理过程中占据主动地位,带领团队适应新时代发展,针对新形势下企业团队不断年轻化的问题进行分析研究,提出自我管理办法与建议,希望能够为相关企业提供借鉴。