本文应用随机前沿分析法对京津冀三地生物医药产业人力资本的创新效率进行了实证分析。实证结果发现:三地生物医药产业创新效率主要依赖研发人员的投入,即研发人员投入的产出弹性强于研发经费投入的产出弹性;同时,作为各自区域战略新兴产业的代表性产业,人力资本创新效率存在明显差异,其中河北省位居最后,需着重从人力资本投入、产业定位、政策导向上调整思路,以提升在京津冀区域中的竞争实力,推进区域一体化进程。
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