摘要

基于新媒体环境下,银行部门必须深刻的认知到员工培训中新媒体具有的关键性作用,结合现实状况建立科学的员工培训体系,不断深化银行员工的职业能力与综合素养,从而提高银行工作成果。本文以新媒体为切入点,对银行员工培训体制的变革进行了重点研究。